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在工作中砥礪自我,實現成長
閱讀量:         2019-4-23 14:19:56

迦南科技召開儲備干部座談會

    為進一步了解儲備干部入司以來的工作和生活狀況,完善公司儲備干部管理制度,加強人才梯隊建設,4月12日下午,迦南科技在行政樓三樓會議室組織召開了儲備干部座談會。此次座談會由行政中心人力資源部主辦,人力資源部王海倫主持,來自公司各部門的儲備干部參與會議。

    此次座談會主要圍繞儲備干部“如何適應公司的工作環境”、“如何在工作中實現從學生到職場人的角色轉換”,以及公司“如何加強、完善儲備干部的管理考核體系”、“如何幫助儲備干部解決工作和生活中遇到的難題”等話題而展開。

    座談會上,人力資源部王海倫向儲備干部們詳細介紹了公司的發展狀況,重點講解與儲備干部相關的管理制度、培養計劃、考核標準和職業發展路徑等,希望儲備干部們能結合公司需求和自身專業,大膽嘗試主動擔當,在積累工作經驗的同時不斷提高職業素養。儲備干部們輪流發言,介紹各自的履職情況,暢談入職以來在工作上的收獲與感受,并對遇到的困惑和難題提出意見和建議。

    迦南科技歷來十分重視人才隊伍建設,堅持把人才工作作為企業發展的重要抓手。儲備干部是企業人才隊伍的重要一環,是企業管理階層的重要人才儲備庫。儲備干部們要盡快適應角色,從思想上、行為上融入迦南科技這個大平臺,堅持學習,愛崗敬業,深入了解自身的優勢和不足,在工作中砥礪自我,實現成長。

儲備干部 調亮.jpg

▲座談會現場

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▲儲備干部發言


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